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          行为守则

          行为守则

          我们的核心价值观之一,是构建安全,伦理关系,这将使我们的员工对我们的学生产生积极的影响。 

          员工师生关系

          建立关系是正规网赌app - 网赌最安全平台的核心价值观之一。建立与学生的信任基督为中心的关系,下列准则将保持员工不打折扣的生活中他们的基督徒,法律和/或道德责任。员工是否应始终:

          • 有聪明的专业界限,避免“对等”关系,并无可指责过着充实,包括骚扰,避免邪恶的甚至出现;
          • 进行适当投资(情绪/社交),指学生在学校的辅导员,牧师,或管理员深刻的个人或心理健康问题;
          • 保持沟通和互动(不论是面对面或电子)专业日和公众;
          • 避免了承诺维持学生的秘密;所有工作人员规定记者发现或怀疑虐待儿童和/或忽视的。
          • 所有的物理接触应该是无可非议并且性质非性。

          为了保护TCS,其员工和学生,如果人力资源和/或管理人员意识到可能掉入这些准则之外的情况,他们会立即解决的情况下,与有关各方说话,追求一个合适的回应。

          电子邮件

          电子邮件是主要使用TCS意味着所有选区(同事,家长和学生)进行通信。预计以下专业的协议:

          • TC的仅利用学校分配的电子邮件帐户与学生们进行沟通。

          请注意,所有电子邮件通信的持久记录,以保护TCS,员工和学生。

          社交媒体

          • 所有员工都希望有一个神荣耀的社交媒体和始终保持无可指责。
          • 如果通知不当可能活动和/或通信的,政府将跟进与各方。

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